Assistant(e) de direction 

Dans le cadre de la structuration de son pôle formation et de son développement digital, Iron Skills recherche un(e) Responsable Digital Learning (H/F).
Ce poste associe une responsabilité pédagogique forte sur l’ensemble des formations en FOAD (formations à distance multimodales) et une dimension stratégique de développement de l’activité digitale à moyen terme.

Vous serez garant(e) de la qualité, de la cohérence et de l’innovation pédagogique sur les formats distanciels, tout en contribuant à la croissance commerciale du pôle digital learning.

Vos missions

Pilotage pédagogique et ingénierie FOAD

• Concevoir, structurer et mettre en œuvre des parcours multimodaux (présentiel, distanciel synchrone et asynchrone)
• Organiser et superviser la production des ressources pédagogiques numériques (modules e-learning, capsules vidéo, guides interactifs)
• Accompagner les formateurs dans la scénarisation pédagogique et l’appropriation des outils digitaux
• Assurer la cohérence pédagogique des parcours (référentiels, blocs de compétences, Qualiopi)

Développement de l’activité FOAD

• Identifier et structurer l’offre de formation à distance (catalogue, positionnement, formats)
• Participer à la prospection commerciale et à la réponse aux appels d’offres liés à la formation digitale
• Proposer de nouveaux services digitaux (BtoB, BtoC, partenariats, ingénierie sur-mesure)
• Contribuer au développement du chiffre d’affaires du pôle digital

Gestion de projet & coordination

• Animer la plateforme LMS (Moodle ou équivalent) : administration, mise à jour, gestion des utilisateurs
• Assurer un suivi de l’activité : statistiques, taux de complétion, retours apprenants
• Coordonner les prestataires externes (audiovisuel, design, développeurs) si besoin

Formation :

• Bac +3 à Bac +5 en ingénierie pédagogique, digital learning, sciences de l’éducation ou équivalent

Expérience :

• Expérience significative en pilotage de dispositifs de formation à distance et/ou blended learning
• Expérience souhaitée dans un environnement lié à la formation professionnelle ou continue
• Une sensibilité business / développement commercial est un réel plus

Compétences techniques et stratégiques :

• Maîtrise d’une ou plusieurs plateformes LMS (Moodle, Chamilo, 360Learning…)
• Connaissance des outils auteurs : H5P, Genially, Rise, Articulate, Canva, etc.
• Compétences en ingénierie pédagogique multimodale (synchrone/asynchrone)
• Capacité à concevoir une stratégie digitale en lien avec les enjeux de développement d’un organisme de formation
• Connaissance des exigences Qualiopi, CPF, France Compétences (atout

Qualités attendues:

• Autonomie, esprit d’initiative et capacité à structurer un pôle en croissance
• Sens de la rigueur, de l’innovation et de la pédagogie
• Fibre entrepreneuriale et orientation résultats

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI – temps plein
• Lieu : Vénissieux (69) – travail hybride possible
• Statut : cadre autonome
• Rémunération : selon profil + primes (à discuter)
• Disponibilité : dès que possible

Iron Skills s’engage à traiter chaque candidature avec équité, sans aucune forme de discrimination.