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Formateur En Management et Gestion des Processus Industriel (H/F)

Dans le cadre du développement de son pôle « Management & Leadership », Iron Skills recherche un formateur en management industriel pour intervenir sur ses formations courtes à forte valeur ajoutée.

Ces formations visent un public de cadres, responsables d’équipes, ingénieurs, chefs de projets, techniciens en prise de fonction managériale, dans des contextes industriels exigeants.

Thématiques d’intervention possibles

  • Gestion de projets industriels & méthodes agiles
  • Conduite du changement & mobilisation des équipes
  • Leadership & prise de décision sous contrainte
  • Pilotage de la Supply Chain industrielle
  • Lean Management & amélioration continue
  • Management augmenté & IA décisionnelle

Vos missions

  • Animer des formations en management auprès de professionnels en poste ou en reconversion
  • Construire ou adapter les contenus en lien avec les objectifs pédagogiques et les référentiels
  • Mettre en œuvre une pédagogie active (études de cas, mises en situation, simulations)
  • Évaluer les acquis et formaliser les livrables pédagogiques
  • S’adapter aux contextes intra/inter-entreprises selon les besoins terrain

Formation :

  • Bac +4/5 en management, RH, gestion de projet, ingénierie ou équivalent
  • Titulaire du Titre FPA ou expérience avérée en formation professionnelle

Expérience :

  • Minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel (production, qualité, projet, supply, RH)
  • Expérience de formation ou de coaching managérial fortement appréciée

Compétences requises :

  • Maîtrise d’outils managériaux et agiles : Gantt, SWOT, PERT, RACI, Kanban, PDCA, etc.
  • Capacité à animer des groupes, à faire émerger des solutions concrètes
  • Connaissance des référentiels OPCO/Qualiopi, gestion des blocs de compétences

Qualités personnelles :

  • Leadership pédagogique, esprit de synthèse, adaptabilité
  • Posture bienveillante et assertive
  • Aisance dans la conduite de sessions à distance et en présentie

Conditions du poste

  • Type de contrat : CDI, vacation ou prestation indépendante
  • Statut : salarié ou consultant
  • Lieu : Centre Iron Skills (Lyon) + sites clients + distanciel possible
  • Rémunération : selon profil, expérience et statut
  • Disponibilité : dès que possible

 

Iron Skills s’engage à traiter chaque candidature avec équité, sans aucune forme de discrimination.

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